期刊简介
本刊是由浙江预防医学会主办，系综合性预防医学学术类科技期刊。具有信息量大、出版周期快、导向性强、注重指导性、实用性和可操作性等特点，主要报道本省预防医学各学科的科研成果、实践经验、新技术、新方法以及国内外的最近科技信息，旨在促进我省预防医学事业的发展，为提高全省人民健康服务。本刊稿源丰富，均来自卫生防病的和预防保健、医学教育、科研工作第一线的专业人员。本刊面向基层，以广大预防保健工作者为主要对象。
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首页>预防医学杂志
- 杂志名称：预防医学杂志
- 主管单位：浙江省科学技术协会
- 主办单位：浙江省预防医学会
- 国际刊号：1007-0931
- 国内刊号：33-1400/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：2012年荣获“2011—2012年度中华预防医学会系列杂志优秀期刊三等奖”期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中)
新入职护士焦虑和抑郁状况及影响因素分析
孙璇；李静；王迎；王高华
关键词：护士, 焦虑, 抑郁, 心理健康
摘要：目的 了解新入职护士焦虑和抑郁状况,分析影响因素,为改善新入职护士心理健康状态提供依据.方法 于2018年4—5月,采用一般情况调查表、 焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对武汉大学人民医院新入职护士进行调查,采用多重线性回归模型分析新入职护士焦虑和抑郁发生的影响因素.结果 实际调查新入职护士122人,其中男性8人,占6.56％;女性114人,占93.44％.新入职护士SAS得分为(38.60±7.15)分,SDS得分为(48.81±10.34)分,均高于国内常模(P<0.05).多重线性回归分析结果显示,学历高、 人际关系较好、 社会地位高、 专业知识和技能水平高及家庭支持度高对新入职护士SAS得分起负向作用(P<0.05);学历高、 家庭结构良好、 劳动报酬合理、 专业知识和技能水平高及家庭支持度高对新入职护士SDS得分起负向作用(P<0.05).结果新入职护士的心理健康水平有待提高,与学历、 人际关系、 劳动报酬、 社会地位、 专业知识和技能水平等因素有关.
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