期刊简介

  本刊是由浙江预防医学会主办,系综合性预防医学学术类科技期刊。具有信息量大、出版周期快、导向性强、注重指导性、实用性和可操作性等特点,主要报道本省预防医学各学科的科研成果、实践经验、新技术、新方法以及国内外的最近科技信息,旨在促进我省预防医学事业的发展,为提高全省人民健康服务。本刊稿源丰富,均来自卫生防病的和预防保健、医学教育、科研工作第一线的专业人员。本刊面向基层,以广大预防保健工作者为主要对象。

            

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  • 杂志名称:预防医学杂志
  • 主管单位:浙江省科学技术协会
  • 主办单位:浙江省预防医学会
  • 国际刊号:1007-0931
  • 国内刊号:33-1400/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:2012年荣获“2011—2012年度中华预防医学会系列杂志优秀期刊三等奖”期刊收录:上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中)
预防医学杂志2018年第04期

新生儿科护士人文关怀能力及影响因素分析

朱丹丹;鲁萍;何小云;陈小伊;瞿丽施

关键词:新生儿科, 人文关怀, 护士, 影响因素
摘要:目的 了解新生儿科护士人文关怀能力及其影响因素.方法 采用一般情况调查表和护士人文关怀能力量表对温州市3家三甲综合医院新生儿科的260名护士进行问卷调查,采用多重线性回归模型分析护士人文关怀能力的影响因素.结果 260名新生儿护士人文关怀能力低162分,高234分,平均(190.42±24.82)分,其中认识维度得分为(62.21±20.42)分、 勇气维度得分为(68.72±18.46)分、 耐心维度得分为(59.74±24.58)分.多重线性回归分析显示:年龄(β'=0.741)、 受教育程度(β'=0.812)、 职称(β'=0.926)、 工作年限(β'=0.884)、 有无参加人文关怀培训(β'=1.623)、 有无子女(β'=0.967)、 每月夜班数(β'=-0.748)、 月薪(β'=1.023)、 对医院管理满意度(β'=1.224)及第三方满意度(β'=0.948)是新生儿科护士人文关怀能力的影响因素(均P<0.05).结论 新生儿科护士人文关怀能力总体较低,与年龄、 受教育程度、 职称、 工作年限、 有无参加人文关怀培训、 有无子女、 每月夜班数、 月薪、 对医院管理满意度及第三方满意度等因素有关.