期刊简介
本刊是由浙江预防医学会主办，系综合性预防医学学术类科技期刊。具有信息量大、出版周期快、导向性强、注重指导性、实用性和可操作性等特点，主要报道本省预防医学各学科的科研成果、实践经验、新技术、新方法以及国内外的最近科技信息，旨在促进我省预防医学事业的发展，为提高全省人民健康服务。本刊稿源丰富，均来自卫生防病的和预防保健、医学教育、科研工作第一线的专业人员。本刊面向基层，以广大预防保健工作者为主要对象。
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首页>预防医学杂志
- 杂志名称：预防医学杂志
- 主管单位：浙江省科学技术协会
- 主办单位：浙江省预防医学会
- 国际刊号：1007-0931
- 国内刊号：33-1400/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：2012年荣获“2011—2012年度中华预防医学会系列杂志优秀期刊三等奖”期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中)
浙江省严重精神障碍患者治疗管理人力资源调查
王维丹；王淑敏；徐松泉
关键词：严重精神障碍, 患者治疗管理, 人力资源
摘要：目的 了解浙江省严重精神障碍患者治疗管理人力资源概况,为区域精神卫生服务人力资源规划和政策制定提供依据.方法 从人员构成、 工时利用率、 流失率和培训情况等方面分析杭州、 台州、 金华和温州4个市患者治疗管理人力资源情况.结果4城市从事严重精神障碍患者治疗管理工作的人员分别为6747、8090、1944和2424人,共计19305人,其中精神科医生和护士占8.39%,非精神科医生和护士占29.40%.医护人员大专及以下学历占74.77%,初级职称占54.89%,副高级职称及以上仅占0.90%.杭州市精神科医生和护士工时利用率分别为41.12%和31.81%,金华市为88.60%和87.74%,台州市为72.80%和63.45%,温州市为110.24%和121.08%.杭州市人员流失率均在5%以下,金华市公卫医生流失率达45.48%,台州市非精神科护士流失率为69.08%,温州市精神科医生流失率为22.41%,公卫医生流失率为42.59%.2015年精神科医生护士参与培训人数仅占2.55%.结论 浙江省4城市严重精神障碍患者治疗管理人力资源配置欠合理, 专业人员缺乏, 队伍稳定性较差, 培训有待加强.
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