期刊简介
本刊是由浙江预防医学会主办，系综合性预防医学学术类科技期刊。具有信息量大、出版周期快、导向性强、注重指导性、实用性和可操作性等特点，主要报道本省预防医学各学科的科研成果、实践经验、新技术、新方法以及国内外的最近科技信息，旨在促进我省预防医学事业的发展，为提高全省人民健康服务。本刊稿源丰富，均来自卫生防病的和预防保健、医学教育、科研工作第一线的专业人员。本刊面向基层，以广大预防保健工作者为主要对象。
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首页>预防医学杂志
- 杂志名称：预防医学杂志
- 主管单位：浙江省科学技术协会
- 主办单位：浙江省预防医学会
- 国际刊号：1007-0931
- 国内刊号：33-1400/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：2012年荣获“2011—2012年度中华预防医学会系列杂志优秀期刊三等奖”期刊收录：上海图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 维普收录(中)
温州市疾病预防控制机构人力资源分析
黄小菲
关键词：人力资源, 疾病控制, 配置
摘要：目的：调查温州市各级疾病预防控制中心（疾控中心）人力资源配置情况，为制定相关政策提供依据。方法从中国疾病预防控制基本信息报告系统导出2014年温州市各级疾控中心人力资源情况并进行描述性分析。结果温州市各级疾控中心人员共804人，其中市级疾控中心158人（含编外6人）；县级疾控中心646人（含编外132人）。全市疾控中心人员年龄以25～＜35岁比例高，占32.59％，工作年限以10～＜20年比例高，占25.37％；以公共卫生专业比例高，占29.73％，但龙湾区、瓯海区和洞头县疾控中心公共卫生专业人员比例均低于20.00％；全市疾控人员学历以本科为主，占36.08％，其中市级疾控中心本科以上学历占55.70％，高于县级疾控中心的52.01％；县级疾控中心人员硕士学历仅占2.01％，低于市级疾控中心的19.62％（P ＜0.01）；瓯海区、洞头县、泰顺县和文成县疾控中心均无硕士学历人员。全市疾控人员职称以中级为主，占33.08％；市级疾控中心高级职称比例为15.19％，高于县级疾控制中心的7.43％（P ＜0.01）。结论温州市疾控中心人员配置不平衡，县级疾控中心人员整体素质有待提高；应进一步完善人才引入和激励机制，加强人力资源的合理配置。
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